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一、培训部分:要求
业务类基础培训 了解基本常识,解决业务模块接单所需的基本常识;
培养计量,校准人员 独立完成指定标准的校准过程,要求理解计量原理,熟悉计量流程,规范计量动作,包括记录完整。
新标准技术培训 新标准内容讲解,技术要领培训;
二、技术支持
业务类 项目计量能力评估,项目标准咨询;
技术类 计量标准选择,计划审批,报告审核,记录审核。
三、管理工作
部门管理工作 项目工作分配,实验室日常维护管理,开展实验室内部审核;
资质申请与更新 相关资质的申请 ,复评核,新资质申请资料准备与提交 ;
新项目申请 组织开发新项目实施所需要技术咨询,流程设计;
学历 本科及以上,理科专业背景
英文能力 熟练读写,四级以上
无
五险一金,员工旅游,包吃,包住,周末双休
本科及以上|3年以上工作经验
不限|无10-15k
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本科及以上|不限
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10-15k
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本科及以上|不限
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15k以上
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本科及以上|不限
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10-15k
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本科及以上|1年以上
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10-15k
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本科及以上|不限
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10-15k
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本科及以上|不限
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