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(1)研发:
-制定方法开发计划表,确认和评估实验条件,方法开发,工作单、报告模板、以及相关文件;
-起草和审核测试程序及不确定度程序;
-准备新测试方法文件准备及培训;
-复杂方法的开发(负责制定方法开发计划,确定测试实验条件,负责方法开发、报告模板制定、 准备培训资料并负责部门内部的培训和外部研讨会。
(2)技术开发:
-调查和跟进客户技术投诉,对客户做出合理解释;
-负责部门内部培训和外部硏讨会,理解标准和客户要求,提供技术说明和建议,硏讨会演讲和技术专家;
-负责业务线的技术顾问咨询工作;
-负责带领大客户及特殊客户参观实验室。
-化学、食品、生物及其相关专业本科以上学历,
-五年以上相关工作经验;
-较强的沟通协调能力;
-计算机及其软件应用熟练;
-英语的听说读写良好,普通话流利。
-优秀应届生也可以考虑(本科,研究生,博士)
无
年终双薪,年终奖金,周末双休,带薪年假,五险一金,节日福利,专业培训,交通补贴,餐饮补贴,加班补贴
本科及以上|5年以上工作经验
不限|无