友情提示：感谢您关注华夏检验检测网！网络诈骗花样多，前往应聘面试时，最好与亲朋好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
职业卫生检测与评价人员(15633次浏览)
岗位职责
1、主要负责编写项目职业病危害因素评价报告的编写；
2、现场查看，资料的收集和整理，对检测数据进行全面分析判断。
任职资格
1、选矿类专业、预防医学、卫生检验、公共卫生等职业卫生相关专业，本科以上学历；
2、一年以上职业卫生检测与评价从业经验者优先；
3、工作认真仔细、能吃苦耐劳，勤学好问，具有团队精神。
持证要求
无
职位福利
薪资面议。工作时间：周一到周五 8:30-12:00 13:00-17:30
其他说明
填写简历后即可申请
收藏
▎该公司其他岗位查看所有其他岗位>>
本科及以上|1年以上工作经验
不限|无▎类似岗位智能推荐查看更多岗位>>
-
8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
