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1.熟悉集团和各机构的组织架构及相关部门,深入了解各部门业务;
2.协助用人部门完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
3.接受公司的集中培训,快速熟悉公司业务和岗位工作;
4.岗位实践轮岗后进行考核定岗,深入发展和提升业务能力。
1.本科或硕士研究生学历,985/211毕业生,工作经验1-2年,优秀者可放宽;
2.海外留学毕业生原则上应获得一流学校或一流专业本科/硕士学历,并取得国家教育部认可学历;
3.电子工程、信息工程、金属材料工程、纺织工程等相关专业,应聘者可以根据了解HQTS门户网站,了解HQTS业务之后,确定是否投递简历;
4.英语六级以上,口语流利;
5.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求 ;
6.富有团队合作精神和管理潜质。
无
带薪年假,年底双薪
本科及以上|1年以上工作经验
不限|无